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第二十四章练级(第1/2页)
七月的廊州,晨风裹挟着燥热,梧桐叶蔫头耷脑地挂在枝头,蝉鸣声嘶力竭,柏油路面蒸腾起扭曲的热浪,连空气都仿佛被点燃。
李柏提前一小时到了成才教育,借了小会议室。白板上密密麻麻写满了数字。他眼睛发亮,手里捏着黑色马克笔,手腕悬在半空,因为激动而微微发抖。
当前8500点,目标20000点,缺口11500点。
距离9月1日入职还有47天,扣除8月26日开始的教师培训5天,暑假班实际能上课的时间也就20天左右。
20天,11500点。平均每天575点。
他拿起桌上的计算器,一项项按下去,嘴里念念有词:
课时教学点:每天4节×20天=80节课,每节10点,合计800点。
学生进步:36个新生加原有12人共48人,按70%进步率算,33人进步20%以上,每人150点,共4950点。另有14人进步30%以上,每人300点,共4200点。
家长好评:80%满意度,38次×30点=1140点,机构表彰:200点,合计11290点。
李柏盯着那个数字,眉头皱了起来,像看到了一道解不开的数学题。还差210点。
“系统,如果要额外搞到210点,有什么可行方案?“
“方案一:提高进步率至75%,需优化教学方法。方案二:增加课时至每天5节,需宿主精力支撑。方案三:申请市级教学竞赛,获奖可得1000至2000点,但需准备参赛材料。“
李柏摸了摸下巴,眼睛眯成一条缝:“如果教会其他老师用我的教学方法呢?“
“检测到'教学方法被同行采用'奖励项:500点/次。但需系统验证真实性,且被采用方法需产生实际教学效果。“
“孙老师。“李柏在心里默念这个名字,嘴角微微上扬,“如果他学会统一教学板块的方法……“
“理论上可行。孙建国老师与宿主接触频繁,理念冲突但愿意学习,适配度67%。预计教学周期10天,成功率72%。“
李柏眼睛一亮,差点从椅子上跳起来。
这500点,不仅够缺口,还能超额完成。简直是天上掉馅饼——不,是系统掉教学点!
会议室门被敲响,王主任探头进来:“小李,这么早?电话里说有新方案要谈?“
“王主任,您看看这个。“李柏把A4纸转过去,脸上堆满了谄媚的笑容。
王主任接过纸,推了推老花镜,眉头越皱越紧。他沉默了足足一分钟,那沉默长得让李柏开始怀疑自己是不是算错了什么。
“小李,你知道这意味着什么吗?“王主任终于开口,声音里带着担忧,“每天4节课,连续20天,你身体撑得住?“
“36个新学生,招生、面试、管理,这些都是工作量。“
“还有,你要求面试筛选权,这个我得考虑。“
李柏转着笔,脸上堆起笑容,心里却在快速盘算着怎么说服这位老主任:“主任,三个月前,我带的那12个人的班级,差点被解散。要不是您力挺,我也不会有后面更好的教学结果。“
说着假话的李柏,多少有点心虚。但为了教学点,脸皮厚点就厚点吧。他偷偷在心里给自己打气:这叫善意的谎言,为了教育事业!
“现在暑假班就20天,没更多时间去做观察,当然也不能让效果影响了我和咱们成才教育的声名。“
“面试筛选不是歧视,是保证教学效果。我不教的学生,推荐去孙老师的班,双赢。“
王主任看着眼前这个年轻人,心里五味杂陈。
昨天他还苦口婆心劝李柏给那12个学生上课,把课时费给得高高的。没想到才过了一晚上,李柏不仅要把那12个人带到底,还要再招36个新生。
48个学生,20天,每天4节课。
这小年轻的脑子到底是怎么想的?思维转变之快,他这个当主任的都跟不上。难不成是谈了女朋友要彩礼了?这么缺钱?
“小李,你这是……“王主任欲言又止,最后还是爽快地同意了,“行,按你的思路来。课时费按最高档给你,但有一条——教学效果要保证,我们成才教育的口碑你不能给做起来,再给做砸了,更不能为了钱,把学生们当实验品。“
“主任,您放心。这48个孩子,每一个都是冲着提分来的,我不会拿他们的前途开玩笑。“李柏认真地说,眼神坚定得像在宣誓,“20天后,您会看到结果的。“
王主任顿了顿,身体往前倾了倾,压低声音,像是要说什么机密:“不过小李,有几点你得注意。“
“第一,这个班得以成才教育的名头办,不能挂你个人的名字。“
“第二,教学内容以改善学习方法为主,不涉及具体学科教育。这样能避开'在职教师校外授课'的硬规矩。你9月要去三中,别还没入职就给人留下把柄。“
“第三,陈校长那边,你得提前打个招呼。万一有人拿这事做文章,至少陈校长知道你是为了提升教学能力,不是纯粹为了挣钱。“
李柏认真听着,一一记在心里,不住地点头:“明白,我今天就给陈校长发消息。“
王主任满意地点点头,忽然话锋一转,嘴角露出一丝意味深长的笑意:“对了,这么急着挣钱,是不是谈女朋友了?人家要多少彩礼?“
李柏一愣,差点被自己的口水呛到:“主任,您想多了。我那女朋友应该还在丈母娘的肚子里,还不着急挣彩礼的呢。“
王主任乐了,笑得眼睛眯成一条缝:“那这么拼命干嘛?“
“攒教学经验啊。“李柏面不改色,差点说漏嘴,“以后好骗……不是,好教学生。“
王主任挑了挑眉,没太听懂“教学经验“这四个字怎么听着像某种游戏积分,但也没追问:“行吧,你自己的事自己心里有数就行。“
7月17日到19日,连续三天,成才教育门口排起了长队。
报名人数87人,计划招收36人。
面试流程分两步:基础能力测试30分钟,一对一面谈10分钟。
李柏坐在教室后排,手里拿着笔记本,表面在记录面试表现,实际在偷偷使用系统侦测。他的目光扫过每一个学生,像是在扫描什么珍贵的宝藏。
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笔记本上悄悄标注着每个学生的能力单项评级——和前12个学生一样,只要有一项能力超过B级,就有培养价值。
有一项以上B级能力:通过,约40人。这些学生要么记忆力突出,要么逻辑清晰,要么语言表达强。
单项B级:待定,约25人。能力方向单一,需要针对性开发。
无B级能力:淘汰,约22人。不是不聪明,是能力方向还没开发出来,或者潜力暂时达不到B级。
第三天下午,一个父亲拍着桌子站起来,脸涨得通红,像熟透的番茄。
“凭什么不让我孩子上?我交了钱的!“
他的儿子陈浩,15岁,记忆力D,专注力C,其他能力项都在C级徘徊。
李柏放下笔,摘下眼镜慢慢擦拭。他在思考怎么回复——说能力不匹配,对方会觉得是借口;说孩子基础差,又像是在贴标签。
重新戴上眼镜,他换了个说法,语气诚恳:“您说得对,我确实教不了所有学生。但我可以推荐您去孙老师的班,他更擅长基础教学。“
“你是不是看不起差生?“父亲的脸涨得更红了,声音提高了八度,“我听说你只会教好学生!“
教室里其他家长都看了过来,窃窃私语声像涟漪一样扩散开来。
李柏沉默片刻,保持着职业的微笑:“您误会了。每个孩子都有自己的学习节奏,我只是想找到最适合您孩子的老师。“
父亲抓起桌上的报名表,愤然离去,留下一句话在空气中回荡:“我会告诉所有人,你李柏只会挑好学生教!“
看着那对父子离去的背影,李柏在笔记本上写下:陈浩,记忆力D,专注力C,其他能力项C级。建议:图像记忆法加短时高频训练。
他在心里默默记下:等9月入职后,一定要找机会帮帮这个孩子。
三天面试结束,李柏在整理资料时发现一个规律:80%的通过学生在古诗词背诵和作文结构两个板块存在共性问题。他眼睛一亮——这不就是统一教学法的最佳应用场景吗?
7月22日,正式上课第一天。
日程表排得满满当当:8点到9点半高一预科班12人,10点到11点半学习方法训练营12人,下午2点到3点半阅读理解专项班12人,4点到5点半作文冲刺班12人。
李柏像一台上了发条的机器,在各个教室之间穿梭。
专注力光环持续开启,记忆力光环辅助学生背诵。连续使用光环超过4小时,李柏能明显感觉到疲惫感加重,像是有人在脑子里放了一块越来越重的石头。
系统每日结算:课时40点加学生进步平均535点每天,合计575点每天。
第七天,李柏站在讲台上,感觉太阳穴突突直跳,像是有人在里面敲鼓。
课间休息时,他靠在讲台边,闭眼两分钟,从兜里摸出薄荷糖含在嘴里。
这是今天的第五颗。再这样下去,他可能要变成薄荷味的了。
衬衫第二颗纽扣更松了,那是习惯性拉扯的结果。帆布鞋右鞋头磨损加剧,讲课时常以右脚为轴转身——这些小细节无声地诉说着这七天的疯狂。
“图像记忆法,把诗句转化成画面。“他强打精神,声音依然洪亮,“'大漠孤烟直',想象你站在沙漠里,看到远处一缕烟笔直上升——“
台下一半学生眼睛发亮,像是发现了新大陆;另一半眼神迷茫,像是在听天书。
统一教学法效率高,但无法覆盖所有学生。李柏在心里叹了口气,记下那几个迷茫学生的名字,准备课后单独辅导。
第十天,王主任站在教室后门,看了整节课。
下课后,他递给李柏一瓶功能饮料,眼神里满是担忧:“小李,你这样撑不住的。“
李柏接过,笑了笑,那笑容里带着一丝疲惫的倔强:“还有10天,能撑住。“
家长群里开始有议论,像是一颗石子投入平静的湖面。
“李老师是不是只会那几招?“
“听说他面试时把差生都拒了,只教好学生。“
“被李柏放弃的学生,去哪个班都跟不上。“
传言在家长群里发酵,越传越离谱,像是被不断添油加醋的八卦。
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8月10日,深夜11点半,三中教师公寓。
李柏瘫在沙发上,像一滩融化的冰淇淋。面前是今天的教学结算:加582点。
系统界面显示:累计教学点19850点,还需150点。
学生进步统计:48人中,35人进步明显,150点以上。13人进步缓慢,50点以下。
“根据数据分析,筛选高潜力学生可在单位时间内获取最大教学点收益。但宿主教育目标与系统效率目标存在偏差,建议:9月入职后调整策略。“
李柏盯着天花板,苦笑一声:“数据分析是对的……但数据算不出教育。“
他翻开笔记本,那页记录着22个被淘汰学生的特点。陈浩的名字在第一行,后面跟着详细的个性化方案建议。
在笔记本新的一页,他写下:9月入职三中后,重新接触面试淘汰的学生,尝试个性化方案。
传言就让它传吧。他知道自己在做什么。
手机震动,是陈校长发来的消息:“小李,8月26日教师培训,记得参加。“
李柏回复:“收到。“
他盯着屏幕,忽然想起什么,眼睛一亮:“有意思。“
他坐直身体,从茶几抽屉里拿出新的笔记本,开始构思培训分享的内容。也许,这是一个传播教学理念的好机会?
窗外,城市的灯火一盏盏熄灭,像是被一只无形的手逐个掐灭。
公寓楼下的便利店还亮着灯,店员在整理货架,为明天的早班做准备。那盏灯在黑暗中显得格外温暖。
远处传来救护车的鸣笛声,由远及近,又由近及远,像是这座城市的心跳。
李柏写完最后一个字,揉了揉发酸的手腕。他看向窗外,天边已经泛起鱼肚白。
20天,11500点,任务完成99%。
距离8月26日教师培训,还有15天,距离入职三中,还有22天。
距离他真正实践“点燃每个学生的火苗“这个承诺,还有很长的路要走。