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“呵呵，也不是这么说，可能是个例吧。”秦伟还是维护中医的门面的，中医和西医他都是认可的。
饭后。
于副总拉着秦伟去了书房，泡了一杯上等的白茶。
“秦主管，其实吧，上次改方案那事都是王兴副总的主意，你说我们有必要和汤总过不去吗？”于耿说得很直接，他显然还是能认清局势的人。
秦伟对他的话只能信五分，经历过太多的背叛，他无法完全就相信一个人。
“可是...”秦伟知道他都这么说了，自己又不能说得太明确。
“这么说吧，如果你真帮了我的忙，我肯定不会给你找麻烦了。”于耿这话说得也是够直接的，一点都不像一个有心机的副总说得话。
于耿清楚，三个副总其实已经多了。他听到一些风声，今年可能会有领导改革，也不排除高管裁员下调比例的可能。
如果真有此事，三个副总肯定下去一个，万一秦伟还升上来，得下去两个，除非王副总当上正总，否则他们肯定保不住。
“好。”秦伟嘴上一口应了下来。
这个问题，王兴他也想到了。他对正总的位置虎视眈眈，狼子野心，众人皆知。
如今这么和秦伟一搞，也就是变相地和汤总过不去了。
“现在这秦伟搞业绩厉害的很，比之前的史培蕾厉害多了。这公司整体业绩好了。这汤总肯定连任，那我们以后日子可不好过。”李智白解释着。
李智白这点还是看得很透。
“早就不好过了。那汤建业来了后对我们就有意见，一直在扶持自己人，可惜没扶起来，这次早一步让他逮住了个秦伟，肯定会拿他搞我们。我看啊，已经是鱼死网破了，我甚至都怀疑，秦伟的那套战略方案就是他给的指示，不然一个销售主管，写什么公司战略。”王兴看来是豁出去了。
本来这种私企业，每年集团都会调，没有斗争也随时会下去，不如拼一次，赢了上去，输了走人。
“那我们就把目标直接盯在汤总上。”李智白也下了决心。
“怎么盯？”王兴问。
“要么给公司搞点大事件，汤总肯定要背锅，要么把业绩往下整，他也得背锅。”李智白回答。
企业里最恐怖的就是这种人，为了自己往上爬，或自己的KPI牺牲别人或整体公司的业绩。
王兴好好想了想，坏笑道：“我倒是想到了一个办法。”
“什么办法？”
“供应商。”王兴很坏的说了三个字。
MK服饰的服饰制作是交给代工厂的，就像富士康专门代工厂生产手机零件一样。
这样即是防风险也是去重依赖的方式，资源优化配置。
代工厂的部分供应商，基本上是代工厂直接和供应商谈判的，但是也有部分的供应商是MK服饰采购部门自己谈下来的价格。
这里面的采购全部需要汤总审批签字，部分都是经过汤总谈下来的。
比如女士内裤的核心布料之一的蕾丝面料就是汤总亲自负责谈下来的。
王兴也不知道这里面有没有猫腻，他真说不准。
于是王兴就找财务，检查了一下供应商采集的数据，尤其是价格，没有看出什么问题来。
接着他以公司采购为名，找到和公司合作蕾丝面料供应商。
“王总，以往不都是汤总来吗？”对方负责人还是疑惑的。
“汤总有点事，我啊，先来了解下情况，以后交给我也说不准，所以啊，我提前来熟悉下业务，免得一问三不知。”王兴解释着。