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视察完金星汽车集团后，已经是中午十一点多，按照行程安排，一行人去了辉煌大酒楼吃饭。彩虹文学网，一路有你！
午饭算是风平浪静，没出什么岔子，中午稍事休息一下，下午就去了石化厂视察。
到了石化厂，令林安然担心的事情又发生了。
按照视察的惯例，领导过来无非是听报告、看现场、搞座谈这几个老套路。报告一般都是说成绩较多，没谁一开张就会故意破坏掉好气氛，看现场当然也会挑好的点去看，看一些热火朝天、欣欣向荣的场面。
关键往往就在于最后一个环节。
大凡党领导的，因为长期位居庙堂，高高在上，很少有机会接触民间疾苦。所以高级干部到了基层视察工作，下面的人都喜欢安排所谓的座谈，听听底下的人说说困难，然后为他们解决一些问题，从而让自己表现得更加亲民一些。
不过，能参加座谈会的人往往都是经过预先挑选的，都是临时演员性质。好的导演会让让这些临时演员们说几个无关痛痒的问题，反应一些无伤大雅的困难，好让参加座谈的领导不至于无事可做。拙劣的导演则要求那些群众演员们大唱赞歌，把现实描绘成天堂，仿佛普罗大众都生活在幸福的彼岸。
经过上午魏大山一番出格的言论之后，林安然对下午这个座谈会不无担心。工作组还没走，石化厂涉嫌走私的问题还未解决，刘大同把赵奎的行程安排到这里，显然不是没有用意的。
果然，座谈开到一半，就有在场的石化厂中层向赵奎反应，说这两个月来，厂里几乎连工资都发不出来了。
石化厂一向效益较好，也是滨海的纳税大户，这一点赵奎是清楚的。现在却连工资都发布出来，赵奎果然有些惊讶。
一问，那个中层干部却似有难言之隐，半天没敢再说。